Über den Arbeitsmarkt Kita und Schule
Berufe in Kita & Schule
Kitas und Schulen stehen in den nächsten Jahren vor enormen Herausforderungen. Bereits jetzt fehlen in Deutschland zehntausende Fachkräfte – ein Mangel, der sich laut Statistiken in den kommenden Jahren weiter verschärfen wird:


Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung fehlen bis 2030 rund 242.000 Erzieher/innen und Fachkräfte in deutschen Kitas und Schulen.
Ganztagsbetreuung an Schulen wird ab 2026 bundesweit ausgerollt. durch den Rechtsanspruch auf Ganztagsförderung in der Grundschule ab 2026 noch dringender benötigt. Es wird geschätzt, dass alleine im Ganztagsbereich/Hort bis zu 100.000 zusätzliche Betreuungskräfte notwendig sind.
Die Anzahl der Schüler mit Behinderung, die Schulbegleitung/Inklusionsassistenz in Anspruch nehmen wollen, wächst stetig. Aktuell finden sich über 60.000 offene Stellen für Schulbegleiter.
Der Fachkräftemangel in Kita und Schule bietet enorme Chancen für QuereinsteigerInnen. Jetzt ist der ideale Zeitpunkt, um in diesem Bereich Fuß zu fassen und eine sinnstiftende Karriere zu beginnen.
Deine Vorteile bei der Arbeit in Kita und Schule
Teilzeit und Vollzeit möglich
Viele Menschen schätzen die Möglichkeit, die Anzahl ihrer Arbeitsstunden frei zu wählen. Du kannst beispielsweise als Schulbegleiter morgens zur Arbeit gehen und bist am frühen Nachmittag wieder zuhause, um dich um deine Hobbies oder deine eigene Familie zu kümmern. Oder du arbeitest am Nachmittag in der Ganztagsbetreuung/Hort und hast die Vormittage frei. Natürlich kannst du auch beide Tätigkeiten kombinieren und Vollzeit arbeiten.
Viele Menschen schätzen die Möglichkeit, die Anzahl ihrer Arbeitsstunden frei zu wählen. Du kannst beispielsweise als Schulbegleiter morgens zur Arbeit gehen und bist am frühen Nachmittag wieder zuhause, um dich um deine Hobbies oder deine eigene Familie zu kümmern. Oder du arbeitest am Nachmittag in der Ganztagsbetreuung/Hort und hast die Vormittage frei. Natürlich kannst du auch beide Tätigkeiten kombinieren und Vollzeit arbeiten.
Schulferien bieten Auszeiten
An deutschen Schulen gibt es in der Regel 12 bis 13 Wochen Ferien pro Jahr. Sofern du nicht in der Ferienbetreuung arbeiten möchtest, ergibt sich daraus auch eine schöne Auszeit für dich, in der du dich um deine Familie oder deine anderen Interessen kümmern kannst.
An deutschen Schulen gibt es in der Regel 12 bis 13 Wochen Ferien pro Jahr. Sofern du nicht in der Ferienbetreuung arbeiten möchtest, ergibt sich daraus auch eine schöne Auszeit für dich, in der du dich um deine Familie oder deine anderen Interessen kümmern kannst.
Kontinuierliche Weiterentwicklung möglich
Wenn du dich beruflich weiterentwickeln möchtest, bieten sich viele Möglichkeiten, neben dem Beruf eine Qualifizierung zur Fachkraft oder Führungskraft zu machen
Wenn du dich beruflich weiterentwickeln möchtest, bieten sich viele Möglichkeiten, neben dem Beruf eine Qualifizierung zur Fachkraft oder Führungskraft zu machen


Pädagogische Berufe für Quereinsteiger:
Unsere Weiterbildung zum „Lern- und Entwicklungshelfer“ bildet dich in wenigen Monaten zur pädagogischen Ergänzungskraft aus. Wir bereiten dich gezielt auf eine Vielzahl von Berufen in der Kinderbetreuung und -förderung vor. Du hast nach Abschluss die Möglichkeit zwischen verschiedenen Tätigkeiten zu wählen und kannst diese auch in deinem Berufsalltag kombinieren (bspw. vormittags Schulbegleitung, am Nachmittag Hort-Betreuung). Im Laufe deiner Karriere kannst du dich zur Fachkraft (bspw. Erzieher/in) und Führungskraft weiterbilden. Hier sind einige der Positionen, für die du nach Abschluss der Weiterbildung qualifiziert bist:
Schulbegleiter/iN
auch als Integrationshelfer/in, Inklusionsassistent/in, Schulassistenz, Teilhabeassistent/in
Du unterstützt Schüler/innen mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag und förderst ihre Integration in den Klassenverband. Deine Aufgaben umfassen die Begleitung im Unterricht, Hilfestellung bei schulischen Aufgaben und die Förderung sozialer Kompetenzen.
Kitahelfer/in
(auch Kinderbetreuungshelfer/in, Erzieherhelfer/in, Erzieherassistent/in):
Erzieherhelfer/innen betreuen Kinder in Kitas, organisieren Aktivitäten und fördern die frühkindliche Entwicklung.
Horterbetreuer/in
(auch OGS-Betreuer/in, Ganztagsbetreuer/in):
In Horten oder offenen Ganztagsschulen betreust du Schulkinder nach dem Unterricht, unterstützt sie bei den Hausaufgaben und gestaltest abwechslungsreiche Freizeitangebote, die ihre soziale und persönliche Entwicklung fördern.
Hauswirtschaftsassistent/in
Hauswirtschaftsassistent/in
(auch als Hauswirtschaftshelfer/in):
(auch als Hauswirtschaftshelfer/in):
Als Hauswirtschaftsassistent/in bist du ein wertvolles Mitglied des Teams in Kitas und Schulen. Durch deine Unterstützung bei der Zubereitung von Mahlzeiten und der Pflege der Räumlichkeiten schaffst du ein angenehmes Umfeld, in dem sich Kinder wohlfühlen und entfalten können.
Kindertagespflegeperson
(auch als Tagesmutter/Tagesvater):
Als Kindertagespflegeperson betreust du in deinem eigenen Haushalt oder in angemieteten Räumen eine kleine Gruppe von Kindern im Alter von wenigen Monaten bis zu drei Jahren, teilweise auch älter. Du förderst ihre Entwicklung durch individuelle Betreuung, Bildung und Erziehung und arbeitest eng mit den Eltern zusammen. Diese Tätigkeit wird selbstständig ausgeübt und erfordert eine Pflegeerlaubnis vom Jugendamt.
Kinderbetreuer/in im Privathaushalt
(auch als private/r Kinderbetreuer/in):
Du unterstützt Familien direkt zu Hause bei der Betreuung ihrer Kinder. Durch individuelle Förderung und spielerische Aktivitäten förderst du ihre Entwicklung. Viele Eltern sind auf diese professionelle Hilfe angewiesen, um Beruf und Familie zu vereinbaren. Staatliche Unterstützung gibt es für Familien, die aufgrund besonderer Umstände Hilfe benötigen.
Karriereleiter: Von der
Ergänzungskraft zur Fachkraft
Eine Karriere im pädagogischen Bereich bietet dir nicht nur sofortige Berufseinstiegsmöglichkeiten, sondern auch vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung:
1. Ergänzungskraft
Nach deiner Weiterbildung an der Impact School kannst du als Schulbegleiter/in, Kitahelfer/in, Hortbetreuer/in etc. einsteigen. Als pädagogische Ergänzungskraft sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen, die deine berufliche Weiterentwicklung fördern.
2. Fachkraft
Mit zusätzlichen berufsbegleitenden Qualifizierungen und Fortbildungen hast du die Möglichkeit, als pädagogischen Fachkraft, beispielsweise Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in, anerkannt zu werden. Diese Weiterbildungen werden in der Regel durch die Anrechnung geleisteter Arbeitsstunden verkürzt ermöglicht.
3. Leitungspositionen
Mit ausreichend Berufserfahrung und weiterführenden Qualifikationen kannst du Leitungspositionen in Kitas, Schulen oder Ganztagsbetreuung übernehmen, wie z. B. Kita-Leitung oder Teamleitung in Ganztagsschulen.

Warum die Impact School?
01
Von Bildungsexperten gegründet
Die Impact School wurde von Menschen initiiert, die ihr Leben der Bildung verschrieben haben und das System Kita und Schule sehr gut kennen. Ein großes Netzwerk aus Arbeitgebern steht für Praktika bereit und gibt regelmäßig Input zum Curriculum.
02
Optimale Vorbereitung auf den Berufseinstieg
Deine Weiterbildung zur pädagogischen Ergänzungskraft qualifiziert dich für mehr als sechs verschiedene Berufe. Somit hast du nach Abschluss die Wahl, wo und wie du arbeiten möchtest (Schule, Hort, Kita).
03
Familienfreundliche Kurszeiten danke Online-Training
Dein Kurs findet am Vormittag live online statt und am Nachmittag arbeitest du flexibel alleine oder in Kleingruppen. Somit bleibt auch während der Weiterbildung Zeit für die Familie, Freunde und Hobbies.
04
Praxisphasen in Kita und Schule
Einmal in der Woche während der Weiterbildung ist dein Praktikumstag. Du arbeitest dann Seite and Seite mit anderen Pädagoginnen in einer Kita oder Schule und sammelst wervolle Praxiserfahrung.
05
100% kostenfrei für Teilnehmende
Die Kosten für die Weiterbildung können von Jobcenter oder Agentur für Arbeit übernommen werden.
06
Hohe Erfolgsquote
Dank der optimalen Berufsvorbereitung und dem großen Arbeitgebernetzwerk findest du schnell nach der Weiterbildung eine feste Anstellung.
Das sagen unsere Arbeitgeberpartner
Die Impact School spielt eine zentrale Rolle dabei, die Fachkräfte auszubilden, die wir dringend in unseren Bildungseinrichtungen benötigen. Durch ihre praxisnahen und zukunftsorientierten Weiterbildungen schließt sie die Lücken in unseren Teams und bereitet Menschen auf die Herausforderungen in pädagogischen Berufen vor.

Vera Reimann
Zentralbereichsleitung Personalmanagement, Caritas
Um Kita-Kinder gut aufs Leben vorzubereiten, brauchen wir gut qualifizierte Fachkräfte – und eine Vielzahl an Zugangsmöglichkeiten in dieses Berufsfeld. Mit dem zukunftsweisenden Angebot der Impact School und ihren innovativen technologiebasierten Konzepten können wir mehr Menschen für die Arbeit in multiprofessionellen Kita-Teams begeistern und ihnen den Ein- und Aufstieg in diesem Gebiet ermöglichen.

Stefan Spieker
Vorstandsvorsitzender Fröbel e.V., Fröbel ist der größte überregionale und gemeinnützige Träger von Kindertagesstätten in Deutschland

Die Impact School ist als Bildungsträger in der Erwachsenenbildung gemäß der “Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung” (AZAV) von der CERTQUA zertifiziert. CERTQUA ist eine von der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) anerkannte Zertifizierungsstelle. Diese Anerkennung bedeutet, dass die Impact School bundesweit die Voraussetzungen erfüllt, um verschiedene Fördermöglichkeiten zu ermöglichen, darunter Bildungsgutscheine (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS), die eine berufliche Weiterbildung oder Qualifikation unterstützen.